Recruiting: veraltete Stereotypen vs. Tech-Empathie

Ein Gastbeitrag von Gilles Scheuren

Es ist Zeit für eine Empathie Revolution im Tech-Recruitment. Weg von den alten Klischees. Hin zu neuen Geschichten darüber, was es heißt, eine Entwickler*in zu sein. Wir brauchen ein neues Verständnis. Ein Verständnis, das der Realität entspricht. Ein Update über ... weiterlesen